La evolución de uno de los primeros creadores de curriculums en línea

A casi 8 años de su debut, y con más de 1.5 millones de usuarios, el creador de currículums cvonline.me ha cambiado tanto, que su sitio web actual tiene muy poco en común con el que reportamos durante su lanzamiento.

A pesar de ello, su promesa de valor sigue siendo la misma: crea tu curriculum vitae fácilmente en línea y consigue un formato que con su diseño destaque tu experiencia, tus habilidades y otros elementos de tu currículum, todo para que este supere el filtrado automático de los ATS y resalte cuando llegue a las manos de los empleadores.

Sus creadores explican que sus sueños eran grandes cuando lanzaron el sitio web: conseguir que el currículum online substituyera un día al formato impreso o PDF. Sin embargo, con el feedback de las personas que usaban su sitio web, se dieron cuenta de que si bien el formato de currículum online era un «nice to have», por lo general, los candidatos y candidatas en búsqueda de empleo usaban el servicio para crear un currículum en Word o PDF, ya que la mayoría de postulaciones para puestos de trabajo requerían y sigue siendo así a día de hoy, tu currículum en estos formatos.

Con esta información, el trabajo del equipo de diseño y desarrollo, recién comenzaba, pues no fue solo una, sino dos las iteraciones principales que le tuvieron que hacer a la plataforma. Sin contar naturalmente con pequeñas funcionalidades que se han ido añadiendo a cada versión del producto.

La evolución del editor de currículum

A pesar de que la primera versión tenía la opción de «Crear currículum en PDF» y «Crear currículum en Word», la funcionalidad se limitaba a poder escoger las secciones de tu currículum online que querías incluir en el documento. Sin poder editar su contenido ni realizar ningún tipo de variación en su diseño que consistía en un solo modelo. Es decir, en esta primera versión, tus datos eran comunes para todos los modelos de tu Curriculum Vitae (PDF, online y Word), y solo podías escoger si añadirlos o ocultarlos a nivel de sección.

En 2018, coincidiendo con la primera versión de pago de la herramienta, la primera iteración del producto fue la introducción de un editor de CV en PDF en el sitio web. En este punto, las secciones dejaban de ser comunes con las del currículum online. Además de la personalización del contenido, esto permitía personalizar el diseño del CV PDF con varias plantillas y paletas de colores. Las mejoras tuvieron buena acogida, tanto que algunos competidores se inspiraron altamente en ellas. Pero en poco tiempo y con el avance trepidante de la tecnología, pronto se hicieron palpables los puntos de mejora: Algunas personas usuarias tenían la necesidad de no limitarse por las secciones típicas de un currículum profesional: Experiencia laboral, habilidades, idiomas… Además, el proceso de traspaso de texto entre la versión online y el PDF dependía de ciertas reglas y no era fluido, haciendo que muchos elementos del CV no podían traspasarse entre versiones.

Su última versión vio la luz en 2022, y si bien aseguran que su trabajo para añadir nuevas funcionalidades a su editor continúa, desprenden de la respuesta de sus usuarios, que este ha alcanzado su madurez. Destacan que ha merecido la pena el trabajo invertido en rehacer los modelos desde cero, con especial atención a su escalabilidad. Esta versión permite a las personas en búsqueda de empleo elegir el número de CVs y de secciones de cada uno de ellos, haciendo extremadamente fácil el versionado de la hoja de vida que recomiendan los empleadores.

Simplificación del proceso de alta y creación de tu primer CV

Nos cuentan que uno de los grandes saltos en cuanto a usuarios se produjo tras reducir el proceso de alta, que pasó de tener 5 pasos, con diversos formularios para añadir tus datos iniciales al currículum a tan solo uno antes de empezar a editar este con contenido de ejemplo.

Nuevas Plantillas

Una de las novedades de la última versión de cvonline.me es la rapidez con la que están introduciendo nuevas plantillas de curriculum vitae y es que, con el estudio del comportamiento de sus usuarios, han detectado que esta es una de sus principales necesidades, además de una palanca para aumentar la interacción. Poder probar diferentes plantillas antes de descargar tu currículum profesional, te permite encontrar la que se adapta mejor a cada puesto de trabajo, según tu experiencia laboral, tus habilidades, etc.

Afirman que durante el proceso de diseño de dichas plantillas prestan especial atención a la arquitectura de la información y los ATS que suelen utilizar los portales de empleo para filtrar candidatos.

Versión Premium vs versión gratuita

La versión premium se lanzó en 2018 y consistió en la introducción de plantillas de pago para la versión PDF del currículum, no en las plantillas de currículum online que siguieron siendo todas de uso gratuito. Con la nueva versión de 2022 introdujeron nuevas plantillas gratuitas y de pago en el editor PDF y añadieron un límite máximo de creación de 2 curriculum vitae; uno online y uno PDF, que para poderse descargar gratuitamente deberá tener 3 secciones como máximo, a pesar de utilizar una plantilla gratuita.